Je speelt een cruciale rol bij het creëren en uitvoeren van marketingstrategieën die gericht zijn op het aantrekken van talent, het vergroten van de naamsbekendheid van ons bedrijf en het versterken van onze employer branding. Je zult betrokken zijn bij het ontwikkelen van content en het schrijven van overtuigende teksten om onze boodschap effectief over te brengen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van creatieve marketingcampagnes om ons merk te versterken en ons te onderscheiden als speler in de HR wereld.
- Schrijven van aantrekkelijke teksten voor verschillende kanalen, zoals websites, vacatureteksten, social media en nieuwsbrieven.
- Creëren van boeiende social media content, om ons expertiseniveau te tonen en onze autoriteit in de HR-sector te vergroten.
- Samenwerken met het HR-team om inzichten te verkrijgen in de behoeften en verwachtingen van kandidaten en deze te vertalen naar effectieve communicatieboodschappen.
- Monitoren en analyseren van de prestaties van marketingcampagnes en het aanpassen van de strategieën op basis van verkregen gegevens.
- Ontwikkelen en implementeren van een strategische marketingvisie en -plan om onze doelen te bereiken en onze groei te stimuleren.
- Identificeren van nieuwe marktkansen en trends om onze concurrentiepositie te versterken en ons merk te onderscheiden.
- Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om een consistente merkervaring te creëren en effectieve communicatieboodschappen te ontwikkelen.
- Monitoren en analyseren van de prestaties van marketingactiviteiten en het doen van aanbevelingen voor optimalisatie.