HR/ Back Office Assistant
Wat wordt er
Van jou verwacht?
Ben jij een administratieve duizendpoot met kennis van sociale wetgeving en payroll?
- Ondersteuning aan de HR Manager en de Board & Management Assistant.
- Dagelijkse personeelsadministratie & payrollinput/verwerking.
- Je fungeert als aanspreekpunt van de medewerkers.
- Personeelscontracten en sociale documenten.
- Je staat in nauw contact met het sociaal secretariaat.
- Aanvragen en opvolgen vergunningen.
- De personeelsplanning opmaken.
- Bezoekers/klanten/medewerkers onthalen.
- Zakenreizen organiseren voor onze hoofdkantoormedewerkers.
- Je organiseert teambuildings en events.
- De administratie verzorgen rond verzekeringen, franchiseovereenkomsten, handelshuurovereenkomsten, nutsvoorzieningen ,…
- Je kan ad hoc ingeschakeld worden om bijkomende taken uit te voeren zoals vertalingen, catering voorzien, enz.
Dit is dé perfecte
job voor jou...
Hou je van een job met afwisseling en spreek je daarnaast vlot Nederlands en Frans, en een mondje Engels? Dan ben jij de medewerker die wij zoeken!
- Je beschikt over kennis van sociale wetgeving, ervaring met payroll is een grote plus.
- Zeer Goede kennis Nederlands Frans en Engels.
- Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring genoten.
- Bij voorkeur beschik je over een bachelor diploma in een relevante richting, of gelijkwaardig door veel jaren ervaring.
- Je bent op zoek naar een fulltime job, jouw takenpakket bestaat uit 50% HR en 50% back office.
- Organisatorisch sterk.
- Je kan autonoom werken.
- Goede kennis MS Office.
- Je bent nauwkeurig en leergierig.
- Teamplayer.
- Flexibel.
- Open minded.
Dit bieden wij
- Wij bieden jou een voltijdse job binnen een succesvolle onderneming met sportieve geest, waar familiewaarden heersen, hoofdkantoor in de regio Limburg.
- Tevens maken ze deel uit van een Internationale groep en zijn in volle groei, waardoor er altijd toekomstmogelijkheden zijn.
- Naast een gevarieerd takenpakket, een tof team, en een splinternieuw kantoor voorzien wij een aantrekkelijk salarispakket met hospitalisatieverzekering en toetreding tot het CAO90 bonusplan.
- Je komt terecht in een afdeling van 4 personen die Human Resources, Back Office en Legal vertegenwoordigen.