Operations & Business manager
Wat wordt er
Van jou verwacht?
- Aansturen van het HR-, sales- en marketingteam.
- Opvolgen en behalen van maandelijkse KPI’s.
- Actieve klantenrelaties onderhouden.
- Nieuwe klanten aantrekken en relaties versterken (meer farming dan hunting).
- Check-in gesprekken met klanten en opvolging van verwachtingen.
- Plannen en coördineren van operationele werking en planning.
- Mee bewaken van cijfers, cashflow en rapporteren aan de CEO.
- Ondersteunen bij strategische keuzes (zoals uitbreiding naar een tweede kantoor).
- Interne rekrutering en opleiding van toekomstige collega’s.
- Mee nadenken over digitalisering, instroom en efficiëntie.
- Vergroten van de zichtbaarheid van Workr in de regio (netwerken & aanwezigheid).
Dit is dé perfecte
job voor jou...
- Minstens 3 jaar ervaring in de uitzendsector, selectie of headhunting op hoger niveau en in de sales.
- Peoplemanager met coachende leiderschapsstijl.
- Sterk in klantgericht denken én commercieel handelen.
- Nauwkeurig in cijfers, planning en projectopvolging.
- Zelfstarter die zich thuis voelt in een snelgroeiende scale-up.
- Iemand die het verschil wil maken en bereid is ownership op te nemen.
- Harde werker met lange termijnvisie.
Dit bieden wij
- Veel autonomie en ruimte voor initiatief.
- Marktconform loon met maaltijdcheques en bonussysteem.
- Bedrijfswagen en tankkaart.
- Flexibele werkuren en hechte teamdynamiek.
- Doorgroei tot eindverantwoordelijke en medebestuurder eind 2026.
- Mogelijkheid om op termijn aandelen te verwerven.
- Een plek in een groeiverhaal dat nog maar net begonnen is.
