Wat wordt er
Van jou verwacht?
- Verantwoordelijk voor de volledige loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Opvolging van afwezigheden, ziektes en vakanties, inclusief het afleveren van sociale documenten.
- Correcte toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken binnen PC 124.
- Eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over lonen, vakantie of ziekte.
- Actief meewerken aan verbeteringen in HR-processen, systemen en tools.
- Bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur waar medewerkers zich ondersteund voelen.
Dit is dé perfecte
job voor jou...
- Bachelor HRM of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 5 jaar ervaring in payroll, kennis van de bouwsector is een sterke troef.
- Ervaring met HR-software en digitale loonverwerkingstools.
- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Nauwkeurig, gestructureerd en deadlinegericht.
- Discreet en empathisch, met het vermogen om complexe vragen helder uit te leggen.
- Teamspeler met een verbindende en positieve houding.
Dit bieden wij
- Een stabiele en aangename werkomgeving binnen een professioneel bedrijf.
- Ruimte om zelfstandig te werken en je functie verder vorm te geven.
- Opleidingskansen en ondersteuning voor professionele groei.
- Leuke collega’s, korte communicatielijnen en een no-nonsense sfeer.
- Een correct loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Een gezonde balans werk-privé dankzij een 4/5de tewerkstelling.
