Als Talent Hunter ben jij het sleutelfiguur dat talentvolle kandidaten en werkgevers bij elkaar brengt. Door jouw inzicht in zowel de behoeften van de werkgevers als de vaardigheden en ambities van de kandidaten, weet je de perfecte match te maken.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Actief zoeken, werven en selecteren van geschikte talenten voor openstaande vacatures.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en het in kaart brengen van de kwalificaties en motivaties van de kandidaten.
- Analyseren van de wensen en behoeften van werkgevers en het vertalen hiervan naar concrete zoekcriteria.
- Het opstellen en plaatsen van wervende vacatureteksten op diverse online platforms.
- Beheren van de sollicitatieprocedure, inclusief het afnemen van referentiechecks en het begeleiden van kandidaten tijdens het selectieproces.
- Onderhouden van een sterke relatie met zowel werkgevers als kandidaten om langdurige samenwerkingen te bevorderen.
- Bijdragen aan het opbouwen en onderhouden van een kwalitatieve talentendatabase.