HRM Officer
Wat wordt er
Van jou verwacht?
Als HRM Officer sta je in voor het operationele beheer van HR-activiteiten en draag je bij aan een vlot verloop van de HR-werking, zowel administratief als operationeel. Concreet:
- Behandelen van vragen van medewerkers en opvolgen van dossiers rond o.a. loopbaanonderbreking, tijdskrediet, opleidingen (formeel, informeel en Vlaams Opleidingsverlof) en Bike Mobility Plan.
- Administratief beheer van personeelsdossiers in diverse systemen: in- en uitdiensttredingen, badges, maaltijdcheques, verloven, ziekte en evaluaties.
- Bijhouden van prestaties van medewerkers en uitzendkrachten in het payrollsysteem voor correcte loonberekeningen.
- Opvolgen van contracten en prestaties van uitzendkrachten.
- Controle van HR-gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, …).
- Algemene administratieve taken: interne en externe correspondentie, agendabeheer, telefonische permanentie.
Dit is dé perfecte
job voor jou...
- Bachelor diploma in personeelswetgeving of gelijkwaardig door ervaring.
- Kennis van sociale wetgeving en bereid om deze up-to-date te volgen.
- Discreet, punctueel en initiatiefrijk.
- Vlot en communicatief, houdt van afwisseling in taken.
- Goede kennis van Nederlands en Engels.
- Sterk in MS Office.
- Zelfstandig en oplossingsgericht.
Dit bieden wij
- Marktconforme verloning met diverse extralegale voordelen.
- Groeimogelijkheden met goede opleiding en begeleiding.
- Flexibele werkuren binnen een glijtijdsysteem.
- Leuke uitdagingen binnen een dynamisch en enthousiast team.
- Mogelijkheid om bij te dragen aan projecten waarvan je het resultaat dagelijks kan zien.
- Divers pallet aan taken en kennisdomeinen.
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets aan interessante voorwaarden.